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L’intérêt d’un référentiel est multiple : développer d’une vision partagée ; structurer les cursus de formation ; faciliter l’orientation des personnes intéressées ; faciliter l’émission d’offres d’emploi et donc la recherche de candidats adaptés. Disposer d’un référentiel permet en outre d’orienter le marché en fonction de ses besoins et est donc très intéressant en termes…

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Les dix années précédant NetMundial ont été celles de la « politisation » des débats sur la gouvernance d’Internet, avec une présence des Etats de plus en plus marquée dans ce domaine. Si l’extension du cyberespace et les enjeux sociaux, économiques, de souveraineté et de sécurité majeurs liés à ce processus sont la tendance de…

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Les organisations privées et publiques sont aujourd’hui confrontées à plusieurs défis dans leur gestion de la main d’œuvre spécialisée en cybersécurité : • Un défi de recrutement. Au plan quantitatif, l’offre reste largement insuffisante par rapport à la demande. La 6ème étude GIWS (Global Information Security Workforce study) publiée par Frost & Sullivan et (ISC)…

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Faced with cybersecurity challenges, governments, administrative authorities and large groups, but also SME, need to develop a security posture combining prevention, protection, detection and reaction. Traditional measures (audit, certification or implementation of security solutions) are no longer enough: not only has the threat evolved, but new obligations, in particular in the legal domain, as well as new uses, such…

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Appréhender la question de la cybersécurité des pays émergents conduit à lever le voile sur des problématiques distinctes, et donc des stratégies variées. Si les préoccupations de certains pays paraissent, de prime abord, très éloignées les unes des autres, ces pays sont confrontés, pour beaucoup, à des problématiques similaires (développement des services numériques comme levier économique, aménagement du territoire…

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